Zmiana rozporządzenia wynika z wejścia w życie ustawy z dnia 22 czerwca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz niektórych innych ustaw, która wprowadziła powołanie jako podstawę nawiązania stosunku pracy z kierownikami delegatur wojewódzkich urzędów ochrony zabytków w miejsce dotychczasowej umowy o pracę. Skutkiem wprowadzenia zmian jest również wyłączenie stanowiska kierownika delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków z korpusu służby cywilnej i objęcie tego stanowiska przepisami ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych. W trakcie uzgodnień międzyresortowych dotyczących nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek - Rządowe Centrum Legislacji zgłosiło uwagę, że należy dokonać równoległej nowelizacji rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej tak, by z tego rozporządzenia faktycznie wyłączyć stanowisko kierownika delegatury w wojewódzkim urzędzie ochrony zabytków, ujęte w załączniku nr 1 w tabeli IV w części VI.
Tytuł projektu
Projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.
Numer projektu
257.
Informacje o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie
Zmiana rozporządzenia wynika z wejścia w życie ustawy z dnia 22 czerwca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz niektórych innych ustaw, która wprowadziła powołanie jako podstawę nawiązania stosunku pracy z kierownikami delegatur wojewódzkich urzędów ochrony zabytków w miejsce dotychczasowej umowy o pracę. Skutkiem wprowadzenia zmian jest również wyłączenie stanowiska kierownika delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków z korpusu służby cywilnej i objęcie tego stanowiska przepisami ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych. W trakcie uzgodnień międzyresortowych dotyczących nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek - Rządowe Centrum Legislacji zgłosiło uwagę, że należy dokonać równoległej nowelizacji rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej tak, by z tego rozporządzenia faktycznie wyłączyć stanowisko kierownika delegatury w wojewódzkim urzędzie ochrony zabytków, ujęte w załączniku nr 1 w tabeli IV w części VI.
Istota rozwiązań ujętych w projekcie
Projekt ma na celu wykreślenie stanowiska kierownika delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków z załącznika nr 1 znajdującego się w tabeli IV w części VI do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej. Równolegle ze zmianą ww. rozporządzenia procedowana jest zmiana rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, w celu zaszeregowania płacowego stanowiska kierownika delegatury wojewódzkiego urzędu ochrony zabytków w ramach kategorii pracowników urzędów państwowych, wobec których nie mają zastosowania przepisy ustawy o służbie cywilnej.
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu
Dr hab. prof. IH PAN Magdalena Gawin, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Generalny Konserwator Zabytków
Planowany termin wydania rozporządzenia / data wydania
II kwartał 2019 r.
Informacja o rezygnacji z prac nad projektem (z podaniem przyczyny)
-
Link do RCL
Status realizacji
Powiązanie z testem