Realizacja upoważnienia ustawowego zawartego w art. 9 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Ograniczenia prawne w kształtowaniu warunków wynagradzania członków kierownictwa podmiotów prawnych o szczególnym znaczeniu dla państwa, tj. osób, o których mowa w art. 2 ww. ustawy (w tym Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia), doprowadziły do niekonkurencyjności płac sektora publicznego względem sektora prywatnego. Działalność CSIOZ polegająca m.in. na realizacji projektów informacyjnych i ewidencyjno-informatycznych dla jednostek służby zdrowia, administracji i ogółu społeczeństwa w zakresie organizacji i ochrony zdrowia, wymaga zatrudniania pracowników posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe w obszarze IT.
Tytuł projektu
Projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wykazu podmiotów o szczególnym znaczeniu dla państwa, w których może być podniesiona maksymalna kwota wynagrodzenia miesięcznego.
Numer projektu
167.
Informacje o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie
Realizacja upoważnienia ustawowego zawartego w art. 9 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Ograniczenia prawne w kształtowaniu warunków wynagradzania członków kierownictwa podmiotów prawnych o szczególnym znaczeniu dla państwa, tj. osób, o których mowa w art. 2 ww. ustawy (w tym Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia), doprowadziły do niekonkurencyjności płac sektora publicznego względem sektora prywatnego. Działalność CSIOZ polegająca m.in. na realizacji projektów informacyjnych i ewidencyjno-informatycznych dla jednostek służby zdrowia, administracji i ogółu społeczeństwa w zakresie organizacji i ochrony zdrowia, wymaga zatrudniania pracowników posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe w obszarze IT.
Istota rozwiązań ujętych w projekcie
Projekt rozporządzenia umożliwi podniesienie o 50% maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego osób, których wynagrodzenie kształtowane jest na podstawie przepisów ustawy dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Dzięki temu: - warunki finansowe kierownictwa CSIOZ będą zbliżone do stawek rynkowych, - zachowana zostanie odpowiednia relacja płacowa między pracownikami a członkami kierownictwa jednostki, - możliwe będzie pozyskanie pracowników posiadających wysokie kwalifikacje w obszarze IT.
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu
Janusz Cieszyński Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia
Planowany termin wydania rozporządzenia / data wydania
I/II kwartał 2018 r. Rozporządzenie PRM z dnia 07.05.2018 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 886)
Informacja o rezygnacji z prac nad projektem (z podaniem przyczyny)
-
Link do RCL
Status realizacji
Powiązanie z testem